多层次全方位护理人才培养计划的实施及效果
骨干,科室,护士,1注重3年内护士规范化培训,2注重护理学继续教育,3注重管理人才的选拔和培养,4效果
066100 北京军区北戴河疗养院 高丽红 杨玲多层次全方位护理人才培养计划的实施及效果
066100 北京军区北戴河疗养院 高丽红 杨玲
护理;培养;计划
随着医疗体制改革的不断深入,人们对现代护理也提出了越来越高的要求。如何在新形势下有效提高护理人员的综合素质,多层次全方位护理人才培养迫在眉睫[1]。为此,我院从2009年起分层次、全方位对护理人员进行培养。主要分为以下3个方面,一是注重3年内护士规范化培训。二是注重护理学继续教育。三是注重管理人才的选拔和培养。
1 注重3年内护士规范化培训
新聘用护士先打基础,再下临床。为了使新护士尽快进入角色,履行职责,确保护理安全,所有新上岗护士签订合同1年,实行1年培训制,1年内护士统一管理,性质为培训轮转护士,变“科室人”为“医院人”。新护士在统一管理期内,基本工资和福利按照在职护士发放,不参与科室分配 ......
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