苏倩 王磊 陈晶晶 熊波

    (南京军区杭州疗养院海勤疗养区，310002)

    某部队疗养院非现役文职护士个性特征的调查与分析

    苏倩 王磊 陈晶晶 熊波

    (南京军区杭州疗养院海勤疗养区，310002)

    目的 综合分析某部队疗养院非现役文职护士的个性特征，为提高非现役文职护士的心理健康水平提供科学依据。方法 采用卡特尔16项人格因素问卷(16PF)对某部队疗养院85名非现役文职护士进行测量，应用SPSS软件进行数据分析。结果 该部队疗养院非现役文职护士除聪慧性外的其余所有因素得分均与国内成人女性常模存在显著性差异；与女军人常模相比，研究群体的所有因素得分中除敏感性、怀疑性、实验性因素外，其余因素得分均与女军人常模存在显著性差异；所研究群体中的人格以外向和中间型居多，但创造力和专业成就能力不高；疗养院不同下属单位的非现役文职护士的人格特征存在显著性差异。结论疗养院护理管理者应当依据上述特点，科学选拔、培养、管理非现役文职护士。

    部队疗养院；非现役文职护士；个性特征

    2005年6月国务院和中央军委颁布了《中国人民解放军文职人员条例》。2006年医疗机构正式开始聘用部分文职人员进入工作岗位，实行契约化管理[1]。本研究用卡特尔16项人格因素问卷(16PF)对某部队疗养院85名非现役文职护士进行问卷调查，探讨非现役文职护士的个性特征，为促进非现役文职护士心理健康提供依据。

    1 对象及方法

    1.1 对象 对某部队疗养院的非现役文职护士进行问卷调查，发放问卷85份，回收有效问卷85份。

    1.2 调查工具

    1.2.1 一般情况调查表 采用自行设计的调查问卷，主要包括姓名、性别、年龄、所在科室、工作年限等项目。

    1.2.2 16PF[2]16PF由美国心理学家卡特尔编制，测验共有187道题，采用3级评分，测验包括16个一级因素和8个次级因素，主要反映个体的个性因素和心理健康水平。

    1.3 调查方法 由经过心理学专业培训的人员对指导语进行详细讲解后，下发问卷现场测试，测试完毕后问卷统一收回。

    1.4 统计方法 采用SPSS 18.0统计分析软件进行描述性统计、t检验。

    2 结果

    2.1 非现役文职护士的一般资料 某部队疗养院非现役文职护士85人，均为女性，年龄21～37岁，平均(27.2±3.8)岁，均为护理专业。

    2.2 非现役文职护士16PF原始分及标准分与国内成人女性常模[3]和女军人常模[4]的比较(表1) 表1中可见 ......