目标管理法在疗养院护理管理中的应用研究
护理部,满足感,1对象与方法,2结果,3讨论
岳利群(解放军广州疗养院护理部,510515)
目标管理法在疗养院护理管理中的应用研究
岳利群
(解放军广州疗养院护理部,510515)
目的 探讨目标管理法在军队疗养院护理管理中的应用效果。方法 借鉴企业管理中常用的目标管理的理念,制定出符合疗养院护理管理的模式,以自我管理为主,护理部和护士长监督指导为辅,利用相关调查问卷,采取回顾性研究的方法,对比各项护理工作效果。结果 实施1年后,全院护士总满意度较之前明显提高(P=0.000),全院护士工作满足感明显增强(P=0.001),各护理单元综合绩效考评总分明显提高(P=0.002),差异具有统计学意义。结论 实施目标管理法能有效提高护理人员满意度,提高护理工作质量,效果明显,值得推广。
目标管理;护理管理;疗养
目标管理(Management by Objectives,MBO)又称为“成果管理”。它通过管理目标的设置来激励组织成员,指导其行为,调动成员积极性[1]。我院从2012年1月起,将目标管理理念引入护理管理中,鼓励护士自我管理,充分发挥护士主观能动性,收到良好效果,现将结果报告如下。
1 对象与方法
1.1 对象 选择我院临床护理单元40名护士为研究对象,均为女性;年龄21~35岁,平均(27.60±3.67)岁;工作年限1~15年,平均(7.53±3.72)年,中位数为6年;职称:初级职称33人,中级职称7人;文化程度:中专5人,大专28人,本科7人;军人护士3人,文职护士26人,合同护士11人。
1.2 方法
1.2.1 研究方法
1.2.1.1 目标制定 护理部提出年度工作的总体方向 ......
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