杨海霞

    (济南军区青岛第一疗养院心理科，266071)

    为进一步做好新时期野战部队心理服务工作，2012年9月，我们对某集团军所在单位采取授大课、骨干培训、团体咨询、重点人员帮扶等形式，开展了为期1个多月的心理服务工作。受益官兵1万余人，转化了两起严重的心理危机，取得了良好的干预效果。同时对当前野战部队心理服务工作的现状有了全面的了解，笔者感到，目前，野战部队的心理服务工作虽然越来越受到各级重视，但心理服务的专业性和连续性有待改善，还需要长期不懈的关注和健全。

    1 野战部队心理服务工作现状

    1.1 对心理服务工作的重视和认识不足 我们所到的基层营连虽然都成立了以教导员、指导员、思想骨干、军医、卫生员为主体的心理服务骨干队伍，但大部分基层主官把心理问题和思想问题划等号，对心理服务工作的重视和认识不足，靠传统的说服教育做工作，仅限于从保安全保稳定的角度来考虑，平时很少关注。一些带兵人混淆了心理疾病和精神疾病的概念，让有心理问题的官兵羞于求助；还有一些带兵人弄不清心理干预到底干预啥，工作没目标，对官兵的异常表现反应迟钝。比如：某新兵连战士因班长体罚和打骂，怀恨在心，准备私藏子弹伺机报复，所在连队的干部对他的情绪反常有所察觉，但不知如何干预，幸亏赶上我们下部队，于是作为重点人员对他进行专业的心理疏导，及时调离了问题班长，从而避免了一起严重的恶性事件发生。又比如：某连战士因性生理的问题困扰，求助了指导员，指导员缺乏心理咨询基本的尊重、保密原则 ......