军队疗养院科室护理操作考核培训的方法与策略
年资,操作技能,1培训对象,2方法,3策略,4小结
谢晓玲(济南军区青岛第二疗养院,266071)
军队疗养院科室护理操作考核培训的方法与策略
谢晓玲
(济南军区青岛第二疗养院,266071)
目的 探讨军队疗养院科室护理操作技能培训的方法和技巧。方法 总结科室操作技能培训的方法和应用效果。结果本科室护士年资低,经验不足,经过合理的培训方式取得了理想的考核成绩。结论 通过熟练流程,规范操作,提升速度等方法在短时间内达到更好的培训效果。
军队疗养院;护理操作考核;培训
军队疗养院是我军卫勤保障能力的重要组成部分,是巩固和提高部队战斗力的服务保障单位[1]。新形势下军队疗养院养治结合的发展模式,对护理人员的素质提出了更高的要求,不但要承担各级首长和特勤人员的疗养保健,而且还要完成住院患者的康复治疗。掌握基础护理知识与技能操作是护士从事护理工作的基础,护理技能考核是检验评估护士技能目标的达标手段之一,也是考评护士综合素质的重要环节[2]。本科室多为刚毕业的年轻护士,为促进科室护士的操作技能水平,摸索并实施了一套行之有效的培训方法,通过一个半月的集中培训科室在护理部年终考核中取得了优异成绩,现报告如下 ......
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