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编号:210839
干休所老干部心理健康保健探讨
http://www.100md.com 2014年1月21日 中国疗养医学 2014年第9期
1引言,2干休所老干部心理健康问题,3提高老干部心理健康水平的举措
     杨旭陈新国

    (1.广州军区武汉疗养院温泉康复疗养区,437000;2.湖北省军区珞珈山干休所,430070)

    1 引言

    随着现代社会的发展,健康概念不仅仅是没有疾病和虚弱,而应该是生理、心理和社会适应能力三方面的完美状态。心理健康是指个体能够适应生活和发展环境,具有完善的个性特征,且认知水平、情绪反应、意志行为处于积极状态,并能保持正常的调控能力。老年人中通常有超过1/5的人存在着忧郁、孤独、焦虑等负性情绪[1],如果没有得到妥善处理,将导致一系列生理、心理疾病,降低老年人的生活质量。干休所是军队高级干部离职休养场所,认识和理解老干部心理特点,并采取有效措施提高老干部的心理健康水平,不仅有助于增进老干部的身心健康,改善老干部的生活质量和主观幸福感,也使干休所服务保障和医疗保健水平步入新的台阶,也有利于干休所工休人员之间的和谐共处。

    2 干休所老干部心理健康问题

    2.1 自我意识、虚荣心强 干休所老干部是一个非常特殊的群体,他们都经历过血与火的战争洗礼,他们是共和国的缔造者,是军队的功臣,他们都有曾经骄傲的经历和令人尊敬的社会地位,对环境和事件的掌控欲望和能力明显高于常人,都有对现实社会所给予的名利、地位、各种待遇等的需求和心安理得接受的心理,存在着强烈的被尊重和被关怀的愿望。虚荣心强,喜爱受到赞扬。

    2.2 生性多疑、固执保守 老干部在位时得到别人尊重,离休之后,在生活内容、生活节奏、社会地位、人际交往等各个方面都会发生很大变化,这种角色转变与个人适应能力可构成明显心理冲突,有些老人不能适应新的社会角色、生活环境和生活方式的变化而出现各种消极情绪和偏离常态的行为,他们优越感强,对别人不信任,敏感多疑,过分注意别人对自己的态度,使得他们产生猜疑和固执的坚持自己观点,自以为是,对周围事物看不惯,不称心 ......

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