沿海地区军队疗养院非现役文职护士工作压力源调查
1对象及方法,2结果,3讨论
朱立红 巩淑惠 姚海丽(济南军区青岛第一疗养院,266071)
沿海地区军队疗养院非现役文职护士工作压力源调查
朱立红 巩淑惠 姚海丽
(济南军区青岛第一疗养院,266071)
目的 了解沿海地区军队疗养院非现役文职护士的工作压力情况,为促进其心理健康提供参考依据。方法 采用整群抽样的方法,选取青岛地区某军队疗养院非现役文职护士56人为研究对象,采用李小妹等修订的护士工作压力源量表对研究对象进行工作压力源调查。结果 沿海地区军队疗养院非现役文职护士工作压力源各维度均分及总均分介于轻中度之间,各维度得分由高至低依次是工作量及时间分配方面的问题、护理专业及工作方面的问题、病人护理方面的问题、工作环境及仪器设备问题、管理及人际关系方面的问题,工作压力源中前五位分别是非护理性工作工作太多、工资及其他福利待遇低、工作量大、无用的书面工作太多及晋升机会少。结论 沿海地区军队疗养院非现役文职护士工作压力处于轻中度水平,护理管理者应进行适当的护理干预,以缓解沿海地区军队疗养院非现役文职护士的工作压力。
军队疗养院;非现役文职护士;工作压力源
随着社会的进步和发展,人们对医疗从业人员的工作压力和心理健康问题更加关注[1]。非现役文职护士是按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役文职人员[2]。沿海地区经济较发达,对军队非现役文职护士的思想和工作均产生一定冲击,为了解该地区军队疗养院非现役文职护士工作压力情况,进行了本次调查 ......
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