鲜金昌 徐莉 李开勤

    着眼践行强军目标要求加强疗养院人才队伍建设的思考

    鲜金昌 徐莉 李开勤

    目的着眼践行强军目标要求，研究思考加强疗养院人才队伍建设。方法深刻把握新军事变革卫勤保障背景下，人才队伍建设面临的机遇挑战和存在的现实问题，以创建研究型疗养院的视角，研究思考加强人才队伍建设的方法路径。结果以转型转变促发展为牵引，树立科学育才理念为前提，着力解决人才需求、岗位及发展的差距，不断夯实学科技术群体为核心，推进保研良性互动为抓手，健全激励竞争机制为保证，形成人才培育的闭环衔接，不断提高疗养与康复人才队伍整体建设水平。结论聚焦强军目标，军队疗养院必须着眼职能使命拓展的新要求，着眼满足官兵对“全维健康”的新期待，转变观念、立足本职、主动作为，坚持不懈加强专业人才队伍建设，为有效履行康复疗养职能使命提供强有力的保障。

    强军目标；疗养院；人才队伍；建设；思考

    习主席强军目标重大战略思想，既为国防和军队建设指明了方向，提供了遵循，也为疗养院立足本职，践行强军目标拓展了新思路、提出了新要求。特别是在新的形势下，如何更好的贯彻改革强军战略部署，有效履行保障官兵康复疗养的职责使命，实现疗养院全面建设的科学发展，培养和造就一支高素质的疗养与康复专业人才队伍是摆在我们面前需要认真加以研究解决的现实而紧迫的重要课题。

    1 践行强军目标给人才队伍建设带来的机遇挑战

    疗养院作为现代军事卫勤保障链条中的重要组成部分，面对新军事变革对其自身职能使命赋予的新内涵，对其能力素质提出的新要求，只有深化理解，勇于担当，才能真正凝聚起强军兴院的磅礴力量。

    1.1 保障理论创新发展军事领域的竞争历来都是围绕着理论的创新而展开，围绕着人才和科技的竞争而深入，并配以打造新型军事人才战略规划和实施路径，渗透到抓建的始终。在长期的实践中，以“大卫生观”[1]、“全维健康”[2]、“大数据”等全新的理念和以信息技术为主导的“新质战斗力”[3]培育等一经提出，就对保障机制、保障模式、保障手段以及官兵对健康的理解和需求等均产生了深远影响，进而成为夺取保障打赢新胜利的新的“增长极”和“倍增器”。军队疗养院只有抓住军事领域，特别是卫勤保障理论创新形成的优秀成果，从容应对康复疗养工作发生的深刻变革，牢固确立“战斗力唯一根本标准”思想，紧紧抓住人才队伍建设这个核心关键，把先进的保障理念内化于心、外化于行，才能在践行强军目标的实践中占得先机，赢得主动。

    1.2 保障模式转型融合综观疗养行业的发展现状，各疗养机构的发展水平、发展层次之所以参差不齐 ......