胡敦蓉

    ·调查研究·

    睡眠剥夺对夜班护士睡眠质量、情绪状态及自我效能感的影响

    胡敦蓉

    目的 调查睡眠剥夺对夜班护士睡眠质量、情绪状态及自我效能感的影响。方法 存在睡眠剥夺夜班护士14例和无睡眠剥夺非夜班护士12例，分别作为睡眠剥夺组(SDG)和非睡眠剥夺组(NSDG)。采用睡眠日记和匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)评定睡眠时间和睡眠质量；用简明心境量表(POMS)评估情绪状态；一般自我效能感量表(GSES)测评自我效能感。结果 SDG护士睡眠时间、PSQI评分低于NSDG护士，SDG护士睡眠障碍率高于NSDG护士，睡眠时间和PSQI评分组间差异均具有统计学意义 (P<0.05)；SDG护士消极情绪分量表评分增加，积极性情绪分量表评分减少，其中愤怒-敌视、疲劳-迟钝、慌乱-迷茫、精力-活力4个分量表评分以及情绪紊乱总分(TMD)组间比较差异具有统计学意义(P<0.05)；SDG与NSDG护士GSES总分分别为(1.71±1.05)分和(2.67±1.13)分，组间比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 相对于非睡眠剥夺组护士，睡眠剥夺组护士出现明显的睡眠质量下降、情绪状态恶化和一般自我效能感减弱。

    睡眠剥夺；睡眠质量；简明心境量表；情绪状态；自我效能感

    充足的睡眠时间是保证机体生理和心理健康的基本需求，神经元的再生、新突触的形成、记忆巩固等均发生在睡眠的各个阶段。睡眠剥夺(sleep deprivation，SD)是各种生理性或病理性因素致使机体睡眠时间和睡眠时相的减少或损失，一般指24 h内的睡眠时间短于6～8 h[1]。SD可影响睡眠质量、心理、情绪、认知、行为等诸多方面，长期SD甚至促进心肌梗死、高血压、肥胖、糖耐量异常的发生[2-4]。护士的工作性质决定轮值夜班成为一种不可避免工作常态，同时护士的日常工作又需要精力充沛、注意力集中，甚至精神高度紧张，SD的发生率高于一般健康人群。本研究选择轮值夜班的年轻护士为研究对象，通过问卷调查为主要手段，从以下三个方面或层面进一步认识和明确SD对夜班护士睡眠质量、情绪状态和自我效能感的近期影响：①直接对比SD护士与非睡眠剥夺(non deprivation，NSD)护士的匹兹堡睡眠质量指数(Pittsburgh sleep quality index，PSQI)。②对比SD护士与NSD护士简明心境量表 (Profile of Mood States，POMS)评分。③对比SD护士与NSD护士一般自我效能感量表(General Self-Efficacy Scale ......