李克军

    有一家公司老总打算从员工当中选一个人接替即将退休的市场部经理，他想了一个对谁都绝对公平的考核办法，这项考核以“开拓精神”为目标确立优秀人选的产生。

    老总整理出了一个房间，并关上了门，他在门上写了“不得入内”四个字，然后通报每一个员工说，谁也不要走进那个房间，但他并没有告诉大家为什么不能入内。不过这并不重要，因为人们都死死记住了这个命令，自己该干啥就干啥，反正工作中没有任何事情会与那个房间产生瓜葛 ......