王月冰

    在人事部工作多年，逐渐发现一个现象，频繁更换工作的人，往往多年还在职场基层混，从这个公司的新人，变成那个公司的新人，不停地被试用，又不停地跳槽或被炒鱿鱼。他们几乎有一个共同特征，那就是所谓自尊心特别强，受一点委屈，就想着辞职，带着一颗玻璃心不断地在寻找没有任何压力和委屈的公司，结果自然是一次次失望。人在职场，被领导或客户批评、指责，难以避免。因此，要想在职场干出成绩，要想薪水上涨、职位提升，打碎玻璃心是必须的。那么，打碎之后，我们如何踩过那一地玻璃渣，成为强大的职场人？

    1死磨硬泡，将玻璃心钝化成钢

    李蕾在大学毕业后的第一年，换了3个工作，每次都是受不了被顶头上司批，玻璃心作祟而辞职。回家休整一段时间后，在老妈的刺激下开始了第四个工作，并且决定改变心态。

    这是一家做自媒体的小公司，老板加员工也不过七个人，李蕾的工作是结合老板给的选题写公众号文章。

    李蕾把写好的文章给老板去看 ......