2021年6月17日9时，神舟十二号载人飞船成功发射升空，聂海胜、刘伯明、汤洪波3名航天员开启了为期3个月的飞行任务。当日下午18时，三位航天员先后进入天和核心舱，标志着中国人首次进入自己的空间站。

    中国载人航天事业获得举世瞩目的成就，彰显大国精神。自2003年神舟五号飞船发射成功，杨利伟成为第一位进入太空的中国人，到此次神舟十二号飞船圆满完成任务，我国已有12名航天员先后进入太空。在人们被载人航天精神感动和鼓舞的同时，也有越来越多的人把我们的航天英雄当作自己的正能量偶像或榜样，希望知道航天员是如何选拔、训练的，以及怎样从榜样身上学到更多。本期热点追踪栏目，我们邀请到空军特色医学中心心理研究室原主任武国城老师，为大家解析航天英雄们的心理素质是如何“炼”成的。本刊编辑

    我国的载人航天成就鼓舞着一代又一代国人，成为一名航天员也成了一些人不再遥不可及的梦。请您为大家介绍一下军事飞行员和航天员选拔的大体流程，尤其是对心理素质有哪些要求。

    武国城：航天员主要是从空军飞行员当中选拔。所以，我先介绍一下飞行员选拔的有关情况。空军每年招收一批飞行员。考生有几个来源，一是普通高校大学生，主要是理工类本科毕业的男生;二是军队院校的大学生，主要是理工类、指挥类的本科或专科男生;三是应届高中毕业生，占大多数，主要招男生，也招部分女生。

    飞行员选拔要经过政审、体检、文化考试和心理品质筛查。心理品质筛查包括几个方面：一是基本认知能力测验，主要检测考生的感知、理解、记忆、思维等方面的能力。二是特殊能力测验，主要检测在任务背景下的手眼协调、注意分配、空间定向、情緒控制和操纵动作等方面的能力。三是专家面试，含室外活动观察和室内面试会谈两项，评估考生是否具备学习飞行必需的基本心理素质，例如个性心理特征怎么样，有没有培养前途和发展潜力等。四是飞行综合能力测试，在飞行模拟器上检测考生对复杂情况的判断决策和操纵控制能力 ......