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编号:590525
就业洪流激荡,该如何理性择业?
http://www.100md.com 2021年12月9日 心理与健康 2021年第12期
应届生,渐进式,哈里,就业难的三大原因,※就业环境严峻,存在诸多不确定因素,※用人需求量急剧下降,供需矛盾加剧,※“高期望,高稳定”等不合理就业观频现,理性择业就业的三大策略,1渐进式放松,消除就业焦虑,2做好自我画像,3多渠道
     庞琼

    教育部公布的数据显示:2021届高校毕业生总规模高达909万人,同比增加35万,再创历史新高!另一方面,疫情导致留学生回流,就业竞争日益白热化……就业难的三大原因

    ※ 就业环境严峻,存在诸多不确定因素

    据艾媒网获悉,BOSS直聘研究院发布了《2021应届生就业趋势报告》。该报告显示,相较2020年,应届生求职招聘市场明显回暖。截至5月,2021年应届生招聘规模同比增幅达到52.5%。随着经济持续复苏,大中小型企业的应届生招聘同比增幅均超过40%,其中,万人以上规模的大型企业应届生需求量同比增幅达到59.6%。但艾媒咨询数据显示,2020年中国城镇就业人口突破4.5亿,2020年10月—2021年3月中国失业率维持在5%~6%之间,未来中国就业形势总体较为稳定 ......

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