王秀峰

    (上海市浦东新区花木社区卫生服务中心 上海 201204)

    团队护理模式在社区卫生服务中的应用体会

    王秀峰

    (上海市浦东新区花木社区卫生服务中心上海201204)

    社区护理是社区卫生服务的重要组成部分，是集预防、保健、临床护理、康复及健康教育为一体的综合性护理服务，它以便捷、有效、经济、可及的服务方式得到了社区居民的广泛认可。传统的以延续医院护理为主的社区护理模式已不能适应社区不同人群个性化的健康需求。近年来，我中心通过开展团队护理模式、打破护士工作的局限性，充分发挥了社区护士的多重角色功能，不失为一种有效可行的社区护理工作方法。

    社区护理团队护理模式应用体会

    社区护理起源于公共卫生护理，是综合应用护理学和公共卫生学的理论和技术，以健康为中心，以社区人群为对象，对个人、家庭及社区提供连续和综合服务，旨在促进和维持健康、预防疾病、提高社区人群的健康水平。目前社区护理服务的范畴已拓展至慢性病管理、家庭护理、预防保健护理、康复护理、健康教育护理及临终护理等领域。社区护理模式是从护理角度阐述护理内涵的基本概念和理论框架，评估分析社区健康问题，指导护理计划的制定和实施以及评价社区护理实践并提供概念性框架，使社区护士的工作更加有效和有针对性[1]。目前我国尚无规范、系统的社区护理模式，如何发挥社区护士作为照顾者、教育、咨询者、管理与协调者、观察与研究者的角色功能，一直以来是社区卫生服务中心面临的一个问题。

    2012年3月起，花木社区卫生服务中心(简称中心)打破了原先护士工作以延续临床护理为主的单一模式，结合全科团队、临床医疗、预防保健、中医康复、健康教育等部门的实际工作需求，将护士配置渗透至每个团队中，形成了医、护、防相结合的团队护理模式，充分发挥社区护士一专多能的多维度作用。

    1 护士人员资料与分布

    中心现有护士50名，平均年龄35岁。目前本科学历17名、大专学历27名、中专学历6名。拥有副主任护师1名、主管护师19名、护师22名、护士8名。

    目前中心行政岗位护士3名 ......