聚焦改革试点 勤耕社区新发展——江浦社区卫生服务中心介绍
杨浦区,家庭医生,1以“家庭医生制建设”为抓手,强化中心服务内涵建设,1破壁垒:为“家庭医生制”工作开展提供组织保障,2强硬件:为“家庭医生制”工作开展奠定扎实基础,3促内涵:为“家庭医生制”工作的开展
江浦社区卫生服务中心(简称中心)位于杨浦区江浦街道北面,辖区面积2.34 km2,服务人口数为9.68万常住居民。中心下设4个标准化家庭医生工作站,覆盖25个居委会,目前中心核定床位数66张,在岗职工133名,其中卫生技术人员115名,执业医师46名,硕士5名。现有全科医师30名,高级职称员工3名。多年来,中心秉承“勤和、仁爱、敬业、精诚”的精神,努力探索社区卫生改革,聚焦家庭医生制服务、分级诊疗、慢性病长处方及标化工作量的建立等工作。中心于2013年被评为“上海市示范社区卫生服务中心”。在2014年的“回头看”复核评审中,以全市排名第二的成绩荣获“上海市优秀示范社区卫生服务中心”称号。目前承担“上海市社区卫生服务综合改革信息管理平台”及“杨浦区区域卫生信息化疾控项目”双试点工作。2015年,中心被杨浦区推荐申报“上海市社区卫生服务综合改革”试点单位。中心首创的“菜单式服务法”于2015年获得杨浦区“团队先进工作(操作)法”表彰;五环家庭医生团队获得杨浦区首届“十佳家庭医生团队”称号;2名家庭医生获得杨浦区首届“十佳家庭医生” 称号。中心连续3年有3名全科医师入选上海市卫生和计划生育委员会(以下简称“卫计委”)“上海市优秀青年医师培养计划”。
1 以“家庭医生制建设”为抓手,强化中心服务内涵建设
1.1 破壁垒:为“家庭医生制”工作开展提供组织保障
结合“杨浦区家庭医生制”工作,中心推进“内部竞争机制”的建立。通过开展“家庭医生团队负责人”竞聘上岗、“团队负责人”与公共卫生医生、社区护士之间的“三方自主选择”,打破壁垒,构建协同服务链,为家庭医生团队负责人对团队成员进行聘任和工作绩效考核打下基础,推动工作从“模式化”走向“机制化”。
1.2 强硬件:为“家庭医生制”工作开展奠定扎实基础

江浦社区卫生服务中心外貌
结合示范创建工作建立中心“家庭医生健康服务区”,将门诊二楼全部规划为家庭医生工作室 ......
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