“医药分开”背景下医院中药师职业规划的SWOT分析
擴大一线中药师的交流和合作，逐步规范医院中药师工作标准。在药学工作模式改变的初期，把药师竞争力的重心放在增强个人专业素养上，积累临床药学发展初期的宝贵经验。从药学专业知识、医学人文素养、临床药学经验等方面，逐步提高个人能力和竞争力，同时管理部门可以针对性地制定转型期的培训和考核计划，督促提高药师的临床技能。3.4 WT策略
推动制度、立法、法规建设，加大中药学科普、培训、教育，提高医患对中药师工作的认识。药政管理部门尽早推动药学相关立法工作；药师自觉拥护和宣传现行《药师法》；医院从管理上加强药学专业团队建设，偏向发展临床药学，并在实践中优化管理制度；加强对药师工作的宣传，增强药师的专业影响力，提高不同人群对药师职业的认同感 ......
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