吴昊 陆斐 龚紫檬

    (上海市松江区新桥镇社区卫生服务中心预防保健科，上海 201612)

    健康素养是个体获取、理解基本信息和服务，并运 用这些信息和服务做出正确判断，促进和维护自身健康的能力[1]。健康素养水平对个人健康结局乃至社会经济运行都会产生影响[2-3]。作为实体经济建设的中坚力量，制造业劳动者除了面对一般人群的健康风险，还面临各种职业健康风险[4]。本研究旨在探讨大型制造企业一线职工的健康素养水平及影响因素，为创建功能社区，探索优化职业健康保护“医企联动”的综合干预模式提供策略依据。

    1 对象与方法

    1.1 对象

    年龄在18～69岁就职并集中居住于上海松江区新桥镇某大型工程机械制造企业工龄6个月以上的一线职工。共发放调查问卷700份，回收有效问卷654份，有效回收率93.4%。调查对象年龄18～62岁，其中男性551人(84.25%)，女性103人(15.75%)；在18～40岁之间的有490人(74.92%)；文化程度为高中/高职/中专的有327人(50.00%)，占比最高。其他人口、社会学特征情况见表1。

    表1 调查对象的人口学特征

    1.2 方法

    基于2020年上海市居民健康素养水平计算和评估样本量。实施多阶段整群随机抽样。最终选取旗下2家全资子公司中12个工段的700名职工参与调查 ......