摘 要 目的：基于Delphi法对安宁疗护专职护士的岗位胜任力评价指标进行初步构建。方法：于2022年9—12月邀请上海市开展安宁疗护服务医疗机构的15名资深专家和管理者参与专家咨询，两轮咨询问卷的发放和有效回收份数均为15份，有效回收率均为100.0%。结果：15名咨询专家在两轮咨询中的权威程度均为0.87，其中熟悉程度均为0.92，判断依据均为0.85。第一轮肯德尔协调系数为0.327(P<0.05)，第二轮为0.545(P<0.05)，说明经过两轮咨询后，专家对所有指标重要性排序的意见一致性有所提升。根据指标筛选标准，最终构建了由6个一级指标、28个二级指标组成的安宁疗护专职护士岗位胜任力指标体系。结论：本次研究通过专家咨询方法对社区安宁疗护专职护士的岗位胜任力评价指标体系进行了构建，为建立合理的安宁疗护服务人员评价标准提供了参考。

    关键词 安宁疗护；社区护士；岗位胜任力；评价指标

    中图分类号：R48 文献标志码：A 文章编号：1006-1533(2024)16-0013-05

    引用本文 赵艳， 李颖. 基于Delphi法的社区安宁疗护专职护士岗位胜任力评价指标构建[J]. 上海医药， 2024， 45(16)： 13-17.

    基金项目：2022年度上海市普陀区卫生健康委员会卫生管理类研究课题项目(2022PTGL13)

    Construction of job competence evaluation indicators for community hospice nursing full-time nurses based on Delphi method

    ZHAO Yan1， LI Ying2

    (Nursing Department of Changzheng Town Community Health Service Center of Putuo District， Shanghai 200333， China)

    ABSTRACT Objective： To preliminarily construct job competency evaluation indicators for full-time nurses in hospice care based on Delphi method. Methods： From September to December 2022， 15 senior expertseWOMq0xv/C0Ubn+2tMetvw== and administrators from medical institutions in Shanghai were invited to participate in expert consultation. The distribution and effective recovery of 15 questionnaires in both rounds of consultation were achieved ......