当前位置: 首页 > 期刊 > 《医学信息》 > 2009年第9期
编号:11879377
医院图书馆馆长任职探讨
http://www.100md.com 2009年9月1日 《医学信息·下旬刊》 2009年第9期
     【摘要】本文作者经过长年的观察和思考,从医院图书馆的未来远景和特殊职能出发,从医院图书馆馆长的视角进行分析和阐释,对于医院图书馆馆长所肩负的责任和使命展开多方位联想和论证。

    【关键词】图书馆馆长;管理;医院

    【中图分类号】G251 【文献标识码】A 【文章编号】1006-1959(2009)09-0041-01

    医院图书馆从规模上大多比不上高校或者省市级公共图书馆,担当一个医院图书馆的馆长无论是级别还是待遇应该是在图书馆行业管理者队伍中相对比较基层的职务。毕竟,医院图书馆基本是中小型图书馆,但它却是我国图书馆事业的重要组成部分,是为医院临床、教学、科研等提供信息服务的首要部门,可谓支撑医院科技进步的港湾,我们的医护工作者正是从这样一个港湾里蓄积和储存能量,再把从这里获取的知识和技能释放到救死扶伤的第一线,服务于广大患者。由此可见,担负起一名医院图书馆馆长的责任是多么至关重要。下面,就从几个方面,从我的切身体验和工作得失中对如何当好医院图书馆馆长的问题做一些粗浅的探讨。

    1 用战略眼光俯瞰医学图书馆的过去、现在、未来

    作为医院图书馆的管理者,必须总揽全局,掌握医院各个级别的读者群对图书馆的需求,从馆长自身做起,高度重视和肯定医学图书馆在知识经济、科技创新中的地位和作用,然后再去制定图书馆的管理手段、管理模式、实施读者服务的具体条例。认清信息时代网络环境下,医学文献管理和服务模式的转变,切实为医务工作者打通一条获取信息、知识的通道,更科学地掌握图书管理的话语权和决策权。

    1.1 开发人力资源,确立日常工作目标,加强学习:我们的图书馆编制总共四人,其中电子阅览室1人,期刊部1人,图书采编1人,馆长抓全面工作 ......

您现在查看是摘要页,全文长 6089 字符