【摘要】医院机关中层干部作为医院管理团队的一支重要中间力量,干部素质建设对于提高机关办事效率,促进医院管理至关重要,本文从五个方面阐述了机关中层干部必备的素质。

    【关键词】机关干部;素质

    【中图分类号】R197.32【文献标识码】B 【文章编号】1006-1959(2009)10-0032-02

    近年来,加强干部队伍建设,提高干部素质越来越被各级医院党政领导关注和重视。笔者根据自身多年的机关工作实践,总结了机关中层干部队伍中存在的突出问题,要解决问题,提高办事效率,必须加强机关干部的必备素质建设。

    1 机关中层干部队伍中存在的突出问题

    一是整体文化素质、思想素质偏低,经过管理知识与技能训练者较少。产生的原因是多方面的,历史上的论资排辈是其产生的主要因素,使得一些有能力有抱负的贤才得不到及时提拔重用;二是工作能力缺少历练,职业教育不足,虽工作满怀热情,但创造性的开展工作不够。三是专业素质不够,执行能力比较弱,心中无标准,常是领导叫干什么就干什么,中心任务下来,只是根据领导提出的要求,进行检查督促,是不是符合要求,标准模糊甚至缺失,不能发挥主动性并开创性地工作;四是领导力素质缺失,主要体现在“管人”和“管事”的能力 ......