基层医院护士长的自身素质培养及管理能力建设
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【摘要】护士长在医院护理工作中，主要是管理者的角色，在病区工作中是具体的领导者和组织者，是医院基础的管理者，是护理质量控制的核心人员，其管理水平的高低及自身作用发挥得如何，将直接影响护理质量及医院声誉。随着现代医学模式的转变，护理工作范围不断扩大，新的护理理论不断拓展，护理人员的知识结构正在发生变化，这些都对护理管理者提出了更高的要求。作为病房护士长，在病区护理的动态运行中起领导、决策、指挥、监督作用。病区护理工作质量与效率的高低，不仅取决于护理人员的素质与技术质量，更依赖于护理管理者的政治素质、业务技术、工作能力及管理水平。
【关键词】基层医院；护士长素质；管理能力
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