当前位置: 首页 > 保健版 > 家庭健康 > 职业与健康 > 信息
编号:13699488
肺功能检查在职业体检中的使用方法
http://www.100md.com 2014年2月12日 《医学信息》 20146
     摘要:目的 探讨肺功能检查中报告质量的影响因素与应对措施。方法 进行肺功能检查的500例被检者的过程、结果进行总结。结果 年龄,身高、紧张情绪、文化程度、理解能力、语言沟通、配合协调能力、肺功能机本身等对肺功能检查结果都会造成影响。结论 根据患者文化程度、语言沟通、理解能力、紧张情绪等采用通俗易懂的语言沟通方法,定期对肺功能机清洗消毒,可以提高报告质量和工作效率高,受检者愿意配合。

    关键词:肺功能;职业体检;使用方法

    肺功能检查是一种物理检查方法,对身体无损害,无痛苦和不适。肺功能检查具有敏感度高,重复检查方便和患者容易接受,肺功能检查是呼吸系统疾病的必要检查之一,在职业病的健康体检和劳动能力鉴定中是必须做的一项检查,与X线、CT、等检查相比较更侧重了解肺部疾病的功能变化。肺功能检查的目的:①职业健康体检、劳动强和耐受力的评估。② 职业病的劳动能力鉴定。③早期检查出肺、呼吸道病变。④评估肺部疾病的病情严重程度。⑤鉴别呼吸困难的原因、判断气道阻塞的部位。测量项目:用力肺活量(FVC)。

    1资料与方法

    1.1一般资料 2010年做职业体检的500个厂矿职工,分别是私人煤矿和国企厂矿,年龄在18~55岁,国企职工80个一次成功,FVC、FEV1都在80%以上,有20个需重做,需重做的是肥胖、吸烟、身材瘦小、疾病康复期。私人企业职工检查时,100个职工一次成功只有40个,有60个需重复2~3次,私人企业职工主要是流性大、文化程度低、紧张、地方语言习惯、语言理解能力等对医务人员的讲解不易理解 ......

您现在查看是摘要页,全文长 6011 字符