摘要：目的 探讨临床带教对护生实习效果的影响。方法 对近1年的实习生进行规范的岗前培训，抓好师资队伍的的建设，同时重视护生平时的工作表现及出科考核。结果 护生自律性、工作的积极性和主动性增强，出科的理论和操作考核均合格。结论 加强带教管理，指导护生学会理论与实践相结合的本领，掌握了基本技能，真正为社会输送合格的护理人才。

    关键词：实习护生；临床实习；带教

    1 背景资料

    我院是一所集医疗、科研、教学为一体的综合性三级甲等医院，目前有700多张床位，在岗护理人员300余人，护生来源主要有本科、大专及中专学历，人员素质参差不齐，加之护生数量多，给我院带来了较为沉重的教学压力。为保证护生能圆满完成实习任务，护理部针对医院现有的状况，加强了实习生的带教管理，取得了一些成功经验，现报告如下：

    2 方法

    2.1师资力量的选拔及标准

    2.1.1一般由取得护师及以上资格的老师竞聘上岗后学校发聘书才能担任，提高了教学档次。

    2.1.2每年年底对带教老师进行双测评1次，①由护理部评定，②由护生对带教老师进行评定，实行优胜劣汰。

    2.1.3护理部设置一名带教总干事，由其全面负责护生带教管理工作，同时每个科室选拔一名带教干事，负责科室的带教管理。

    2.1.4 护理部每季度召开一次带教干事例会，通报本季度的带教情况。

    2.1.5对护生在实习过程中出现的问题及时通过飞信形式传达到每一个科室，实行问责制，严格带教管理 ......