护士层级管理及APN排班在心内科优质护理中的应用
第1页 |
参见附件。
摘要:目的 APN排班工作时间为A班8:00~16:00,P班15:30-22:30,N班22:00~8:30,对比实施APN排班及层级管理前后护理质量、护理人员心理状况及患者满意度。结果 实施APN排班及层级管理后,护理质量综合得分(含病房管理、分级护理、护理文书、优质护理、整体护理、消毒隔离、护理技术操作等9个方面)均高于实施前。APN阶段护理人员的焦虑程度降低;问卷调查患者满意度为96.33% ,高于实施前的93.24%。结论 在心内科实施护士APN排班及层级管理方法,能够合理配置人力资源,有效提高整体护理质量,提高患者对护理服务的满意度。
关键词:层级管理;APN排班;优质护理
随着护理模式的转变,护理人员的职责不断增加,护理人员编制不足的矛盾日渐突出,护理人员的排班、分工使用,直接影响到护理质量和整体护理的开展和发展[1]。科学排班,提高护理服务质量,达到让患者满意、社会满意、政府满意的目的,我科自2012年6月起采用APN排班模式及护士层级管理,实践效果显著。
1 资料与方法
1.1 一般资料 我科病区设置病床40张,目前共有护理人员16人,其中主管护师3人,护师3人,护士10人。年龄20~45岁,平均27.3岁。学历结构:本科3人,专科12人,中专1人。
1. 2 按照我院护士分层级管理实施方案,对应护士的能级要求在科内把护士由低到高分为4个层级:N1~N4级。
1.3排班方法 实行APN三班连续轮班制,APN连续排班的要求是根据患者的需要合理配置各层级护理人员,各班至少有两人值班,为患者提供连续不间断的护理服务[2]。A班工作时间为8:0~16:00,P班为15:30~22:30,N班为22:00~08:30。A班由技术熟练、责任心强的 N3、N4级护士担任,既责任护士 ......
您现在查看是摘要介绍页,详见PDF附件。