摘要：以人为本应用于妇产科护理管理，旨在缓解护理人员沉重的职业压力，促进和谐职业环境的构建，满足护理人员精神、物质需求，进而提高护理的质量与效率。本次研究就以人为本理念应用于妇产科护理管理中的必要性开始阐述，总结相关措施及其应用价值。

    关键词：以人为本；妇产科；护理管理

    随着社会的发展与进步，人本主义思想逐渐深入人心，人们对于与治疗康复水平密切相关的护理提出了更高的要求[1]。以人为本强调以人为贵，以实现人的发展为根本目的；而护理管理旨在通过对护理资源的调配，以提高资源的使用效益。以人为本应用于护理管理的目的在于以护理人员发展为核心开展护理管理活动，是满足护理人员被尊重、被解放、被依靠的心理需要，是构建和谐医院环境重要举措。和谐的医院环境不仅能树立优秀的医院人文环境，还能提高护理的效率与水平，实现患者与护理人员需要、社会与个人需要的平衡。

    1 以人为本理念应用于妇产科护理管理的必要性

    1.1符合人类发展规律 从整个人类的历史进程来看，整个人类是不断发展、创造、解放的过程，以人为本的宗旨和内容符合人民的基本利益 ......