摘要：管理评审是实验室最高管理者就质量方针和目标，对质量体系的现状和适应性进行的正式评价，目的是确保质量体系的持续适宜性、充分性、有效性和效率达到检测机构的质量目标。

    关键词：管理评审；质量体系；适宜性；充分性；有效性

    管理评审为实验室最高管理者就质量方针和目标，对质量体系的现状和适应性进行的正式评价，以确保质量体系的持续适宜性、充分性和有效性，提高市场竞争能力和适应能力[1]。笔者从事实验室管理工作多年，从中感悟，供大家参考。

    1 管理评审的作用

    实验室质量体系运行质量的优劣，取决于体系的适应性与有效性。通过管理评审，调整体系的适应性和增强体系有效性。因为只有管理评审才能以高层管理职责的力度为体系的运行提供支持和保障，才能满足体系的适应性和有效性的要求，因此，管理评审是实验室质量体系运行中重要的质量活动，是最高管理者应尽的职责。只有定期做好体系的评审，才能明确质量体系的现状和适应性，才能判断体系运行是否产生效果，需要哪些改进。同时评审也是实验室的最高管理者实施管理的一种重要手段。

    管理评审可实现以下目标：①通过检查质量方针和目标的实现情况，确保持续不断地满足客户和社会的期望；②发现质量体系的薄弱环节，不断改进的需求；③评估质量体系因应市场环境变化而改进的需求；④当质量体系发生重大变更后，评价体系的有效性和适应性；

    2 管理评审的内容

    管理评审主要是针对质量方针和目标，对质量体系的现状和适应性作出评价。而质量体系是实施质量管理所需的组织结构、程序、过程和资源 ......