结核病房护士工作压力和应对策略探析
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参见附件。
摘要:目的分析结合病房护士工作压力,总结应对措施。方法随机选取2012年1月~2014年1月我院肺结核病房35名护士,开展中国护士压力表对护士工作压力进行调查,并选取同期普通病房护士35名,对比两组护士的工作压力情况,并采取有效措施缓解护士压力。结果肺结核护士压力率为89.7%,普通病房护士压力率为70.6%,两组间对比(P<0.05)。肺结核护士工作压力因素包括:护理工作具有高度风险性和责任、较高的技术要求、繁重的工作量、人际关系复杂、工作性质和工作环境的特殊性、护士未得到来自社会方面的支持、职业和生活角色的冲突、护士配置不足、护理管理制度不完善等因素。结论分析结核病房护士工作压力,为采取应对措施提供有效的参考价值,并可有效缓解护士工作压力,提高工作质量。
关键词:结核病房;工作压力;应对措施
结核病是威胁人类健康的慢性呼吸道传染病,病程长,可通过相应通道进行传染[1]。而作为结核病房护士是作为基层护理人员,是具体治疗结核病的主要工作人员,护士与患者接触的时间越长,使护士的工作压力就越大,若工作素质不好,极可能出现不堪重负现象。护士职业具有高度风险性,所面临的压力来自多方面因素,长久的工作压力会影响护士身心健康,也会降低护理质量和工作效率,对医院整体的护理质量也造成相应影响。因此有效分析结核病房护士的工作压力,采取积极有效的措施加以解决亟不可待,现总结如下。
1资料与方法
1.1一般资料随机选取2012年1月~2014年1月我院肺结核病房35名护士,并选取同期普通病房护士35名,均为女性,年龄20~38岁,平均年龄(26.5±2.3)岁;高中21名,大专36名 ......
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