石河子地区5所医院不同人群对男护士认知态度调查
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摘要：目的 了解医生、护士、护士长和患者对男护士的认知态度对男护士的认知态度状况，为促进护理学科的全面发展提供依据。方法 以典型抽样的方式在石河子市选择有男护士的5家医院，随机选择部分医生、女护士、护士长和患者作为研究对象，调查不同人群对男护士的认知态度。结果 本研究共调查医生152例、女护士261例、护士长44例、患者129例；医生、女护士、护士长、患者4类人群对男护士的认知态度之间差异均有统计学意义(P<0.001)，医生、女护士、护士长对男护士的认知、接受态度最为积极，均高于85%。急诊科、手术室、监护室是4类人群均认为最需要男护士的科室。结论 医生、女护士、护士长对男护士职业认知程度较高；急诊科、手术室、监护病房的工作岗位更适合男护士。
关键词：男护士；认知，态度；调查
随着人类进步、社会发展模式的转变，临床工作对男护士的需求量也日趋增加，男护士的管理也成为护理管理的研究热点[1-2]。医护人员及患者群体对男护士的认知、接受程度、态度等都是护理管理者需要了解主要内容，男护士的现状及未来发展趋势值得进一步的关注和研究。因此，本文对新疆石河子地区5所医院不同人群对男护士的认知态度进行了调查，现将结果报告如下。
1资料与方法
1.1一般资料 本研究设计为横断面研究，调查时间为2013年9月～12月；在石河子大学医学院附属医院、石河子人民医院、石河子绿洲医院、石河子开发区医院、石河子建工医院5所拥有男护士的医院随机选择部分医生、女护士、护士长及患者作为调查对象，调查上述人群对男护士的认知态度。
1.2方法 问卷调查由经过专门培训(包括知情同意权、调查问卷的使用、数据的处理等培训)的主管护师完成。调查前对调查人员进行统一培训，明确调查目的、意义、内容，统一调查口径和方法；调查时，做好与调查对象的沟通工作，取得调查对象尤其是患者及家属的充分配合，问卷统一发放和回收，当场填写完成。本调查以自愿参加为原则，所有调查对象知情同意均已获得。
调查内容由针对不同人群的4份问卷组成，问卷主要内容：①调查对象基本情况，包括性别、年龄、文化程度、工作年限等；②医生、女护士、护士长、患者4类人群对男护士的接受、认可程度及评价(包括询问男护士是否为新鲜事物、男护士最适合的科室、是否更愿意接受男护士进行治疗或护理等) ......
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