摘要：随着全球经济一体化发展速度的不断增快，人们生活质量的不断提高，要求图书馆管理工作营实现更多创新，以适应时代发展的需要，使知识的宝藏为社会做出更多的贡献。图书馆作为功能性的组织，承担着图书借阅、图书管理等功能，其所具备的的功能如果不能发挥或者受到限制，将严重制约社会经济的发展以及人类历史文化的传承。因此，对图书馆进高效的管理，实现其发展环节中各方面内容的创新，提高图书馆管理的水平，以推动其健康可持续发展。

    关键词：图书馆；知识管理；图书馆管理；创新

    图书馆是贮存较多信息知识的系统，是人类畅游知识海洋的重要场所，在人类生活中占据着重要的位置。近年来，图书馆管理发展趋势不容乐观，其受到信息技术较大的冲击，很多管理能力被新进网络管理信息代替了。而在图书馆实际的管理中，其使用的管理模式仍然比较单一及陈旧，实现图书馆管理的创新已经刻不容缓，是时代发展的需要，管理应在图书馆管理的原则、理论、职责、概念等方面实现创新，这样才能改善图书馆传统的管理方法以及理念，确保图书馆管理跨入更高的发展平台，进一步推动社会文化的快速发展。

    1图书馆管理中知识创新概念

    图书馆的管理中知识创新包括理论、管理中心、管理对象的创新等。图书馆的管理理念是采用组织计划及协调指挥以实现图书馆信息及资源合理的配置，是执行并完成其管理任务的过程。理论知识是现代管理学的基础，图书馆的知识管理理论的基础是知识管理的理论，两者存在一定差别。管理对象中图书馆的知识管理和图书馆管理的对象是不同的，图书馆的知识管理是信息资源、人力资源、知识资源、技术资源等相关文化为对象 ......