摘要：激励措施对于医院人力资源管理，甚至是医院整体工作与发展都有着非常积极的作用，本文对激励措施的运用在医院人力资源管理中的具体作用表现进行了系统全面的分析总结，并多种不同形式的激励措施层面探讨研究了如何更加有效地落实医院人力资源管理中的激励措施的方法建议。

    关键词：激励措施；医院；人力资源管理；运用

    人力资源日趋成为现代医院最为重要的战略生存资源，同时也是关系医院更好发展的重要因素，作为人力资源管理中的最为重要的组成内容，激励措施在医院人力资源管理中同样发挥着举足轻重的作用，因此很有必要对有关激励措施在医院人力资源管理中的运用问题加以系统研究。

    1 激励措施的运用

    激励措施的运用在医院人力资源管理中的具体作用表现分析激励措施主要是指为了实现激励员工的目标而采用的一系列各种方式的激励手段，其在各种行业、性质的人力资源管理工作中都占据着非常重要的地位，那么激励措施在医院人力资源管理中的具体作用表现主要有以下几个方面。

    1.1激励措施的运用有助于更好地协调职工个人目标与医院整体发展目标的和谐统一。在管理激励过程中，所采用的各种激励手段都是由医院职工个体自身的需要和目标而出发的 ......