摘要：为正确引导护理专业毕业生顺利就业，本文通过对我院2013届243名五年制护理专业毕业生开展就业意向调查，了解毕业生的择业心态，分析其求职意向，指导教育教学改革，针对性地开展就业创业指导与服务，从而提升毕业生就业率与就业质量。

    关键词：护理；毕业生；就业；调查分析；对策

    1 求职意向及求职态度分析

    1.1求职地区以省内大城市为主 在被调查的毕业生中，87.2%的学生倾向于在本省就业，有意向在珠三角地区就业的占8.6%，4.1%的同学考虑在长三角地区就业。82.3%的同学选择在大城市就业，选择去中小型城市就业的占12.3%，而愿意留在乡镇就业的只有4.9%，还有少部分同学考虑应征入伍或自主创业，说明大多数同学对就业的期望值较高。

    1.2求职意向以临床护士为主 调查显示，86.4%的毕业生首选去医院从事护理工作，其次考虑为相关医疗卫生单位或继续学习深造，说明当前我院护理专业的毕业生普遍热衷于本职工作。

    1.3求职医院以三级医院为主 在被调查的毕业生中，72%的学生倾向于在三级医院就业，毕业生大都希望自己将来在三级医院工作，4.5%的学生愿意去一级医院就业。这说明毕业生在择业时，没有充分认识到各级医疗卫生单位的需求现状，多数还是考虑自身发展为主。

    1.4部分毕业生对薪资待遇的期望值过高 在被调查的毕业生中，57.6%的学生期望自己工作后的月薪3000元以上。有研究表明：高职高专毕业生，迫于严峻的就业压力，加上自己对择业的盲目选择，他们在寻找工作时急于求成 ......