基层医院供应室护生带教方法之初探讨
摘要:目的 探讨教学方法,提高供应室带教质量。方法 制定教学制度、计划和评价方法,选用合适老师,加强管理。结果 护生掌握供应室相关知识和操作技能,对供应室有深度认知。结论采取科学、严谨、有效的教学方法,保证教学质量。关键词:基层医院供应室;护生;带教方法
供应室供应物品繁多,涉及面广,对医院工作起到牵一发而动全身的效果。随着医学科学的迅速发展,供应室的专业知识、技术水平也不断发展,更新更快,这就要求供应室人员要不断学习才能跟上医疗技术的发展速度,为医院的医疗用品提供质量保证[1]。带教是让护生具备良好的操作能力和心理素质[2]。我院供应室建立不久,从2012年底开始接收护生进科实习。以下为本人在管理带教过程中经过不断改进总结出的带教方法。
1 带教中存在问题
1.1老师方面 部分老师学历低、素质低,专业思想不稳定,直接影响护生学习的积极性、创造性、主观能动性[3]。我院供应室真正接收全院复用器械、物品的处置工作时间不长,缺少实际工作经验,缺少相关知识培训。同时,供应室工作量大而繁杂,人手缺乏导致带教精力不足。
1.2护生方面 近年来,由于卫生学校招生门槛大大降低,许多文化基础差的学生涌进护校,致使护校教学难度增大,护生接受能力低下;独生子女增多,缺乏吃苦耐劳、无私奉献和慎独精神 ......
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