摘要：目的 对手术室护士工作压力来源进行调查分析。方法 对本科40名手术室护士进行开放式问卷调查。结果 手术室护士工作压力来源主要是工作量大强度高、社会地位低、差错事故及人际关系复杂等。结论 手术室护士面临较大工作压力，对其压力源进行分析，采取有效减压方法，可促使手术室护理质量提高。

    关键词：手术室护士；工作压力；分析

    随着医疗科学技术的进步，手术室护士于职业相关的压力越来越大。术式的革新、手术难度的增加、高新设备的应用对手术医生提出了严峻的考验，而手术室护士作为手术过程中一个不可或缺的角色，也相应地对其所承担的任务提出了更高的要求，加之超负荷的工作强度及来自于家庭的压力，使手术室护士在心理和生理上承受着巨大的压力。相比于其他科室护士，手术室护士更容易产生职业倦怠，严重影响手术治疗[1]。据调查，手术室护士易抑郁、焦虑程度显著高于其他科护士。

    1 资料与方法

    1.1一般资料 我科40名护士，年龄20～40岁，平均年龄30.12岁；其中男性3名，女性37名；已婚29名，未婚11名；中级职称10名，初级职称30名。

    1.2调查方法 调查表参照中国护士工作压力源量表，该量表由5个方面组成，包括：①护理专业及工作；②工作量及时间分配；③工作环境及资源；④患者护理；⑤管理及人际关系一共35个条目。再针对手术室的特殊性及实际情况对原量表的措辞和内容进行了部分修改。发出问卷40份，收回40份，有效问卷率100﹪。

    2 结果

    本次调查手术室护士压力源排名前3位为工资福利低，经常倒班，工作量大强度高(见表1)。

    3 讨论

    3.1本文对40名手术室护士进行问卷调查，总结手术室护士压力源主要包括以下几点：⑴社会地位：由于当前社会环境对护士工作的轻视，护士工作不但得不到应有的尊重，有时还要面对来自病患的人身伤害及言语的侮辱 ......