摘要：助产工作是母婴保健的关键环节，产房助产士专业素质的高低将影响整个产科质量，而产房助产士助产专业培训是提高助产护理工作质量的基础保证。我院是一家市级三甲妇幼保健医院，在我省分娩量排名前列，产科是重点科室，每年都新进数名助产士及产科医师，产房带教成为一项重要工作。新助产士的培养是产房带教的一个重点和难点。因此，新上岗助产士带教在产房工作质量控制中存在着问题，给予进行分析。

    关键词：助产士；带教；问题与对策

    1 问题

    1.1临床带教过程中法律意识淡漠，带教老师队伍自身综合素质不高 新上岗助产士刚入产房，对环境、技术不很熟识，如在产程观察中忽视产妇隐私权或带教老师在产妇面前指出新进助产士不足之处，一旦产程不顺利或发生感染迹象时产妇便认为是操作不当引起的，从而引起医疗纠纷。

    1.2忽略新上岗助产士基础知识及专科技能学习 现在的高年资助产士基本初始学历都是中专，而现在新进助产士都是专科及以上学历，总是想当然的认为他们理论知识水平很强，高傲自满 ......