三级甲等医院护士继续教育现状分析与对策研究
摘要:目的 通过对三级甲等医院在职护士继续教育现状的分析,找出影响护士继续教育的主客观因素。方法 在本市内随机抽取252名在职护士,采用问卷调查方法,了解护士对在职继续教育的态度与价值取向,接受继续教育的主要途径与内容。结果 在职护士主观上对继续教育的重要性认识不到位,客观上接受继续教育的机会较少。结论 医院应根据不同层次护士继续教育的需要,建立相关网络,创设有利条件,加强在职护士的继续教育。才能不断优化护士知识结构,提高临床护理质量。关键词:三甲医院;护士;继续教育
继续教育是对专业技术人员进行知识更新,补充、拓展和能力提高的一种高层次的追加教育[1]。卫生部在1997年颁布的《继续护理学教育暂行规定》中明确提出了护士连续注册需提供继续教育合格证明的规定[2]。但是。据有关文献报道,近30%的护士不能完成国家规定的继续教育学分[3],表明护士的继续教育并没有得到应有的重视。笔者采用现况调查的方法,对临床在职护士继续教育的现状进行了抽样调查与统计分析,并提出了加强在职护士继续教育的途径与方法。
1资料与方法
本次调查采用分层随机抽样方法,抽取市一医、市中医医院在职护士252名,对其工作后参加继续教育的状况进行了问卷调查。下发问卷252份,回收252份,其中有效问卷244份,问卷有效率96.8%。调查所得数据采用Excel软件进行统计分析。本次调查对象的现有职称以主管护师为最多,占调查总数的43%,其次为护士和护师,分别占22%和31%,参与调查的副主任护师有5人,占总数的2%。被调查护士中有20%的人员担任护士长、科护士长和护理部副主任等护理管理职务 ......
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