摘要：本文通过分析河北医学科技奖申报数量增长的背景原因、存在问题以及解决措施，探讨此项工作管理的科学流程和政策导向，并试图描绘河北医学科技奖的发展趋势，为科学制定相关政策提供依据和参考。

    关键词：科技奖；发展趋势

    2014年度，河北医学科技奖申报数量再创新高，由上年的500余项猛增到800余项，分析其中的原因和发展趋势对于正确制定相关政策，并引导科研工作和管理规范化，有着重要的指导作用和意义。

    1 现状

    由于目前的专业技术人员晋升政策层面要求要有相应的科研成果，以及少数高层次人员申报要求(如省管专家、国务院特殊津贴等)，申报成果奖励的数量逐年攀升，已由2006年度的130余项，猛增至2014年度的800余项，增加将近600项，增长5倍之多，在10年之内，所涉及的地区和单位几乎在全省范围里没有死角，只有数量多少的差别。

    这种情况说明省内卫生系统科技成果奖励工作很重要，与绝大部分或者说几乎全部卫生专业技术人员有着紧密的联系，不论是医药技护那一个系列，不论你是医生护士，在政策面前一律平等，职称晋升的硬性条件要求使医务工作者们在繁忙的日常业务工作之外，抽出相当大的精力和时间去搞科研。

    在申报奖励项目的完成单位中，在近几年的申报目录中可以看到这样的变化：省级医疗卫生单位和高校附属医院一主天下的格局已被悄然打破，各市级医院、专科医院、县级市医院甚至社区医院、社会力量办医院的项目数逐年稳步增加，其他医疗卫生机构 ......