摘要：护理管理既是一门艺术，同时也是一门科学。将"霍桑效应"应用于现代护理管理，通过关注护士的日常工作，加强沟通交流；让护士意识到管理者的重视和理解，从而将更多的精力投入到临床护理工作中，可以提高护士们的工作积极性，完善组织结构关系，促进临床护理水平的提高和医院的整体发展。

    关键词：霍桑效应；护理管理；心理学；应用

    在基层医院的护理管理中，护士长发挥着重要的作用。作为一名优秀的护士长，应该具备良好的沟通能力，积极协调并配合科室的临床诊疗；也担负着病房管理和业务指导等多重任务。在对科室护理的日常管理中，通过关注护士们的工作细节、心理活动的方式，表现出对护士们的关心和理解；既要严格日常管理，也要为护士们创造一个较为宽松的工作环境，要重视管理技巧的应用。

    1"霍桑效应"

    1.1"霍桑效应"的内涵 霍桑效应(Hawthorne Effect)是心理学上的一种实验者效应，是指由于受到额外的关注而引起的努力或者绩效上升的情况[1]。"霍桑效应"现已广泛的应用于现代管理中，其应用价值在于从管理者的角度看，对细微的关注和对工作的肯定就可以促进员工的成长，提高他们的工作积极性或业务水平[2] ......