摘要：目的 探究在产科实施护士分层级培训的方法及效果。方法 自2011年初起，于我院产科实施护理分层培训，制定并落实相应的考核管理策略，对实施前后不同级别护士各项成绩进行对比评估。结果 实施护士分层级培训后，产科护士理论、技能以及护理质量考核评分均显著高于实施前，两组数据差异显著(P<0.05)，有统计学意义。结论 针对产科护士实施分层级培训效果显著，能够使产科护士对理论知识的掌握程度、操作技能以及护理质量得到有效提升，进而为产科护士综合素质的提升提供保障依据。

    关键词：产科护士；分层级培训；护理质量

    妇产科使我院一大重点科室，妇产科室人员复杂，工作量大，为了使妇产科护理质量得到全面提升，做好妇产科护士的培训工作便显得极为重要[1]。本组重点对产科实施护理分层级培训的方法及效果进行探究，具体报告如下。

    1资料与方法

    1.1一般资料 本院产科有一个区，核定床位共57张，护士共18名，其中8名为本科学历、10名为专科学历。主管护师1名、护师7名、其余10名为护士。护士分级：N0、N1级10名；N2级7名；N3、N4级1名。

    1.2方法

    1.2.1明确培训责任人 在实施护士分层级培训过程中 ......