摘要：目的 了解手术室护士心理资本现状，并分析其影响因素。方法 采用便利整群取样法抽取7所综合性医院手术室护士288名，运用护士心理资本问卷中文修订版和自行设计的一般资料问卷进行调查。结果 护士的心理资本总均分为(4.56±0.44)分。回归分析显示，护龄、职务、医院等级和护理职业生涯课程是影响手术室护士心理资本状况的因素。结论 护士心理资本处于中等偏上水平，建议护理管理者可将心理资本引入护理领域，重视护士的心理资本水平。

    关键词：手术室；护士；心理资本；影响因素

    心理资本(Psychological Capital)指能够导致个体积极组织行为的心理状态，它包含自我效能、韧性、乐观、希望4个成分，且4个成分具有协同效应[1]。手术室护士是护理专业的一个特殊群体，手术室护士工作的专业性、特殊性使其承受着较其他护理工作更大的压 力[2]。心理资本是护士高效工作的原动力，能使护士保持持久的工作热情，积极乐观地应对各种应激事件，提高职业韧性，降低职业怠 倦[3]。

    1 资料与方法

    1.1一般资料 2015年1～2月采用便利整群取样法抽取广西桂林市7所综合性医院288名手术室护士作为调查对象，其中男10人，女278人，年龄21～49岁，平均年龄(28.42±6.48)岁。从事手术室护理工作2～28年，平均8.9年。被调查者均排除躯体及精神疾病史，自愿参加本研究。

    1.2研究工具 护士心理资本问卷中文修订版(PCQ-R) ......