摘要：社区护理在社区卫生服务和医疗保健工作中具有重要作用，新时期的护理工作对社区护理人员提出了更高要求，培养出高质量、高素质的社区护理人才是为了适应社会发展新局面，满足广大人民群众健康保健的基本要求。通过对金汇镇社区护理队伍的现状进行分析，并提出相应对策和建议，希望通过加强社区护理队伍的建设，推进社区护理可持续发展。

    关键词：社区；护理队伍；现状；对策

    随着老龄人口的增加，慢性患者的增多以及人们对健康需求的改变，我国政府及各级医疗卫生机构越来越重视发展社区卫生服务。社区护理作为社区卫生服务的重要组成部分应当引起关注[1]。

    1 金汇镇社区护理队伍的现状

    1.1社区护理人员的一般现状 金汇镇包括金汇、齐贤、泰日三家社区卫生服务中心，共76名护士。其中年龄构成：35～49岁组人数最多，占51.3%，绝大多数为中青年人；学历构成：中专学历所占比例最高，为67.10%，其次是为大专占21.05%，本科学历占1.31%；职称构成：初级职称所占比例最多，为40.79%，其次是高级职称占31.58%，中级职称占19.74%。

    1.2社区护理人员从事的护理内容 目前，虽然各社区卫生服务中心开展很多护理服务项目，但是护士还是以注射、输液为主，占96.7%，慢性病规范管理、健康教育、社区康复、妇幼保健、计划免疫等服务项目，主要还是由医生承担。

    1.3培训、进修和学术水平现状 在76名社区护理人员中，虽然大多数护理人员工作年限较长，但是60%以上未参加过培训和进修学习。90%以上未参加过学术会议与参观考察。95%以上未在各级杂志刊物发表过论文 ......