摘要：医院作风建设贯穿、渗透在医院的各项工作中，体现着医院的精神风貌，蕴藏着医院的发展潜力。为促进医院健康可持续发展，本文主要在加强医院作风建设，培育和改进医院管理干部严谨务实、廉洁高效的工作作风方面进行了有益的实践探索。

    关键词：医院管理；作风建设；可持续发展

    作风建设是医院文化建设的重要内容之一，可以说，作风系于医院发展，作风系于医院兴衰[1]。面对医院在新形势下的发展，积极探索作风建设新内涵，把作风建设融入医院管理，将在很大程度上体现医院管理的软实力，为医院健康可持续发展提供有力保证。本文就常州市第三人民医院作风建设的实践和体会阐述如下。

    1 主要做法及措施

    近年来，我院以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，注重靠保障打基础、靠制度促规范、靠创新增活力，促进管理干部转作风、提效能，为医院创造了良好的发展环境。

    1.1强化保障，为作风建设奠基础。

    1.1.1领导带头，强化示范保障。党的十八大以来，我院领导态度明确，以身作则，带头落实八项规定，把改进工作作风落实在具体工作中，以简化会场布置，加强公车管理，实行财务预算，严格目标考核等一系列举措，自上而下带动全院干部职工改作风、强工作 ......