摘要：大数据环境下医院图书馆的传统模式受到冲击，图书馆如何在这信息爆炸的时代，适应现实的需要，满足医院各科室，不同层次人员的需求，最大发挥图书馆的潜能，本文从人才队伍建设、整合信息资源、个人移动图书馆、微信平台的使用方面阐述了医院图书馆的发展方向。

    关键词：大数据；医院图书馆；读者服务

    大数据(big data，mega data)，又称巨量资料，指的是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。在维克托·迈尔-舍恩伯格及肯尼斯·库克耶编写的《大数据时代》中大数据指不用随机分析法(抽样调查)这样的捷径，而采用所有数据进行分析处理。大数据的特点：大量(Volume)、高速(Velocity)、多样(Variety)、价值(Value)。相对于我们医院图书馆来说，大数据就要求我们储存海量的信息，包括丰富的馆藏、大量的文献支持以及相应的保障制度和服务水平。

    当下网络信息服务已渗透到社会的各行各业、方方面面，同时网络信息服务也为医院图书馆的发展、满足大数据时代的需求提供了有力的支持。既往的图书馆传统信息储存方法、管理体系已不能满足医院各科室对海量数据的需求。因此做为医院图书馆要尽快的转变思路，发展新的服务体系，满足新时代医院的信息需求。

    1 图书馆改进措施

    1.1人才队伍建设 图书馆要想发展，人才队伍建设首当其冲。图书馆在医院的位置是比较边缘化的，所以人员配置相对薄弱：年龄大 ......