摘要：医疗卫生事业的性质是社会公益性和福利性的统一，这就决定了医院必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，该宗旨的落实与加强医院思想政治建设工作密切相关。本文阐明了思想政治工作在提高员工约束力、增强医院凝聚力和竞争力方面的重要性；并结合当前医院实际情况，分析医院全体员工思想建设方面的难点，针对性地提出：建立人性化的管理方法、建立内容丰富的思想教育机制、建立明确的奖罚制度等解决办法，切实做好医院工作人员的思想工作，保持和促进医院的安定团结以及健康、稳定发展。

    关键词：医院；思想政治工作；重要性；建设

    本院是浙东地区具有重要影响力的集医疗、卫生、保健、急救、康复、教学、科研于一体的现代化三级甲等综合性医院，迄今已有170余年历史，是中国最早建立的西医医院之一。多年来，医院立足国情，结合时政，以提高全市及周边地区群众健康水平为目的，不断强化医院硬件及医疗业务水平，同时不断加强本院全体员工的思想政治工作，强化医德、医风建设。目前，本院正在进行JCI评审工作，JCI是由国际医疗卫生机构认证联合委员会用于对美国以外的医疗机构进行认证的附属机构，JCI标准是全世界公认的医疗服务标准，代表了医院服务和医院管理的最高水平，也是世界卫生组织认可的认证模式。为了顺利通过此次评审，必须进一步提升医院各个方面的竞争力，这其中加强医院内部思想政治工作建设是有效开展相关工作的有力保障。

    1 思想政治工作的重要性

    1.1提高对员工的约束力 积极的思想政治工作建设不是“假、大、空”的口号式建设，而是要落实到医院的方方面面，切实有效地对医院全体员工进行思想上的洗礼，它是医院精神建立的过程 ......