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人本位整体护理在新生儿病房护理管理中的应用(2)
http://www.100md.com 2017年10月8日 《医学信息》 2017年第17期
     组织科室人员认真学习张中南教授《唤醒护理》一书,统一思想,提高认识,以病人为中心,以患者的需求为导向,树立“以人为本“的整体护理理念,充分认识到优质护理的重要性。

    2.2改革护理服务模式,实行扁平化护理责任制

    2.2.1实施责任制整体护理,实行分组责任制护理,每位责任护士分管8例患儿,责任组长在做好自己所管床位患儿的护理的同时,负责本组工作的落实和督导。护士实行分层级管理,遵循层级责任制管理模式[3],护士对患儿进行生活护理、病情观察、治疗、健康教育、康复指导等全程、连续、全面护理,以满足患者需要,保障护理安全。

    2.2.2责任护士全面落实护理职责,注重护理专业内涵建设,加强医护团队合作和患者沟通交流,为患者提供规范、专业、人性化的优质护理服务,促进患者及早康复。

    2.3加强护理队伍管理和专业素质管理

    2.3.1科学人员管理 为了使新生儿病房护理工作正常运转,提高护理质量,应选择工作责任心强,专业技术水平高,熟悉专科护理理论及技术操作和有良好心理素质、职业道德修养好的护士在新生儿病房工作。按照普通新生儿病房床护比1:0.6及危重新生儿床护比1:2.5,合理配备责任护士,足够的人力应对高强度、难度大的护理工作 ......
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