1.3方法 采用问卷调查法，由专人负责调查，调查前采用统一指导语向调查对象解释问卷填写方法。对符合纳入标准的调查对象，取得其知情同意后，由课题小组成员发放问卷，使用统一指导语。问卷内容包括一般资料调查问卷及产科护士核心能力调查问卷。

    1.3.1一般资料 包括被调查者的性别、年龄、族别、婚姻、职务、学历、工作年限、职称、在编情况等。

    1.3.2产科护士核心能力调查问卷 采用成娟等[2]参照注册护士核心能力量表(CIRN)，借鉴香港专科护士核心能力要求为框架，根据国内临床产科护士角色职能制定的《产科护士核心能力评价指标量表》，适合产科护士使用，具有良好的信度和效度。该量表包括7个方面、53个条目组成。即产科护理理论知识考核、产科护理技术操作能力、产科护理风险处理及防范能力、职业道德及服务意识、沟通及合作能力、教育与咨询能力、个人专业发展和知识综合能力，确定了评价临床产科护士核心能力的一级行为指标7个、二级指标14个、三级指标32个。以Likert5级评分法，每个条目的评分范围是0～4分，分数区间为0～212分。被测试者总分得分越高，说明其具有越强的专科护士核心能力;量表采用在单个维度的得分越高，说明该专科护士在相应维度上具有越强的能力 ......