Key words：Male nurse;Occupational status;Career development

    近年来，为了适应护理专业专科化发展的需要，国内众多医学院校护理专业逐渐增加了男生的招生比例，越来越多的男性走上护理岗位。据国家卫计委以及各省/市/地区卫计委的相关统计数据，截止2017年10月底，我国(含港澳台地区)注册男护士的数量已突破10万人[1]。鉴于男护士的性别特点，很多专科对男护士具有较大需求。然而男护士的职业发展现状依然存在各种问题与不足，职业发展缓慢。本研究通过对宁波市各级各类医疗机构男护士的职业现状进行调查，了解男护士职业发展现状，并提出相应对策，现报道如下。

    1对象和方法

    1.1研究对象 采用便利抽样方法，选取2019年3月～6月宁波市14家各级各类医院的在岗男护士100名作为研究对象，另通过立意抽样方法选取同期其中8家医院的离职男护士10名，分别进行问卷调查和访谈。

    1.2方法 自行设计“宁波市男护士职业发展现状问卷”，包括一般资料问卷和职业发展需求问卷;并自行拟定访谈提纲，访谈内容经过专家咨询和预访谈后进行修改，最终确定访谈提纲 ......