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编号:13842251
产后返岗护士工作适应障碍影响因素的质性研究(2)
http://www.100md.com 2020年5月14日 《医学信息》 202019
     1.2.2资料收集方法 访谈地点为科室工作人员休息室。访谈前告知受访者本研究的目的、内容及访谈所需时间,同时征得录音同意。访谈过程中,密切观察受访者面部表情、肢体动作、语速语调等非语言信息,注重灵活提问、及时追溯。每名访谈者访谈时间控制在30~40 min。

    1.2.3资料分析方法 访谈结束后在24 h内完成资料整理,将现场记录文本与录音资料反复核准、纠正,保证资料的准确性及完整性。及时归纳总结有效内容及类聚主题,以求在下次访谈中挖掘更多的信息。将受访者依次编号为N1~N14,运用Colaizzi分析法[7]对访谈结果进行整理分析,提炼主题。

    2结果

    2.1主题1:工作家庭冲突 女性在生育后承担了母亲的责任,伴随着家庭结构的改变,成为新成员照护的主心骨,其夜晚哺乳、哄睡小孩导致睡眠严重匮乏,上班精力不足。N1:“每天都感觉很累很疲惫”。N10:“下班回家根本没有时间学习,要一直照顾孩子到睡着”。另外,产后家庭事务增多,工作时仍有牵挂,注意力不集中,也会影响工作效率,且随着各类冲突的显现,工作与家庭的矛盾日益加重。N5:“孩子生病的时候最痛苦,家里老人一直打电话询问,但工作又很忙”。N6:“本打算给孩子纯母乳喂养 ......
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