2.6新型冠状病毒肺炎定点医院一线护士工作压力影响因素的单因素分析 不同性别、年龄、学历、婚姻状况、职称、职务、平均月收入、劳动人事关系、是否参与过突发公共卫生事件救援活动的一线护士工作压力得分比较，差异无统计学意义(P>0.05);不同护龄、身体健康状况、是否有重症监护室工作的经历、是否参加过突发公共卫生事件的应急培训、此次疫情所在的工作场所一线护士工作压力得分比较，差异有统计学意义(P<0.05)，见表4。

    2.7新型冠状病毒肺炎定点医院一线护士工作压力影响因素的多因素分析 本研究以工作压力总分为因变量，以工作压力单因素分析中有统计学意义的变量，护龄(<3年=1，3～5年=2，6～10年=3，10年以上=4)、身体健康状况(健康状态=1，亚健康状态=2，疾病状态=3)、是否参加过突发公共卫生事件应急培训(是=1，否=2)、是否有重症监护室工作经历(是=1，否=2)、此次疫情所在的工作场所(普通病房=1，疑似患者的普通病房=2，隔离病房=3)及广泛性焦虑、社会支持总分为自变量进行多重线性回归分析。结果显示，身体健康状况、是否参加过突发公共卫生事件的应急培训、此次疫情所在的工作场所是影响新型冠状病毒肺炎定点医院一线护士工作压力的主要影响因素 ......