512 考试教育网平台在消毒供应中心人员培训中的效果
考核办法,科室,1资料与方法,2结果,3讨论
李子峰(陕西省人民医院消毒供应中心,陕西 西安 710086)
随着医学技术不断发展,消毒供应中心(central sterile supply department,CSSD)在医院由辅助科室逐步转变为医疗质量控制的重要科室。国家卫生和计划生育委员会于2016 年12 月27 日发布了WS310.1-2016《医院消毒供应中心第1 部分:管理规范》,明确要求工作人员应当接受与其岗位职责相应的岗位培训和建立CSSD 工作人员的继续教育制度[1]。CSSD 对护士开展定期的培训和考试,但教学模式大多仍采取较为传统的方式,受时间和空间的影响,且面对全科层级不同的护士,传统培训及考核护士的方式具有局限性。因此,本研究主要探讨512考试教育网平台在CSSD 人员培训与考核中的应用效果,现将结果报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料 选取2018 年1 月~12 月陕西省人民医院CSSD 40 名护理人员作为研究对象,将2018年1 月~6 月未引入512 考试教育网平台作为第一阶段(应用前),将2018 年7 月~12 月引入512 考试教育网平台作为第二阶段(应用后)。其中男6 名,女34 名;年龄23~54 岁,平均年龄(33.89±3.16)岁;职称:主管护师4 名、护师7 名、护士29 名;护理工作人员根据学历、职称和工作年限分为四个层级 ......
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