彭美玲，朱 江，石 旦，蒋淑君

    (苏州大学附属第三医院行政办公室1，装备物资采管处2，江苏 常州 213003)

    医院绩效考核是当前医改的热点和难点。健全绩效考核制度是深化公立医院改革，建设现代医院管理制度的要求。各级各类医院都在进行理论和实践的探索，虽然取得一定的成果，但是因医院所在地区经济和医院等级的差异，绩效考核工作表现多种多样[1]。CiteSpace 是由美国德雷塞尔大学陈超美教授基于Java 语言开发的信息可视化软件，运行得到的图形为科学知识图谱(MKD)[2]，能够通过可视化手段呈现科学知识的结构、规律和分布情况，在对研究热点、研究前沿和研究趋势分析方面具有独特的优势[2，3]。本研究拟利用CiteSpace 软件分析医院绩效考核的研究现状，探索当前绩效考核的研究热点、动态及未来趋势，为绩效考核相关研究提供参考依据。

    1 资料与方法

    1.1 数据来源 数据来源为中国学术期刊网络出版总库(CNKI)期刊全文数据库，通过高级检索设置检索条件，输入主题“绩效考核”并含“医院”或者主题“RBRVS”或含“以资源为基础的相对价值比率”或者主题“KPI”并含“医院”或者主题“OKR”并含“医院”，选择来源期刊类别为“核心期刊”“CSSCI”“CSCD”，检索时间设置为1992 年～2020 年，检索日期为2020 年9 月25 日。纳入符合主题的期刊论文，排除培训及会议通知、通讯稿件、期刊目录等不相关文献，最终保留625 篇文献作为研究样本。

    1.2 数据处理 将625 条文献记录分批导出并保存为Refworks 格式，文件命名为“download_XXX”，CiteSpace 可以将CNKI 中国知网导出的数据转换为Web of Science 数据格式进行分析。

    1.3 方法 本研究使用CiteSpace5.7.R1 软件对导出的文献数据进行计量学分析，绘制科学知识图谱，进行可视化分析，生成作者和研究机构合作图谱、关键词共现图谱和聚类图谱，并探测突现词。设置分析时间为1992 年～2020 年，时间分割为1 年，根据分析目的选取节点类型为作者、机构或者关键词，网络节点的关联强度选择Cosine 算法，设置阈值TOP N=50 ......